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“旗領(lǐng)交投” | 基層黨組織“一企一品牌”展播

黨的基層組織處于黨組織體系的“神經(jīng)末梢”，是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。公司黨委堅(jiān)持以品牌理念提升黨建質(zhì)效，以“旗領(lǐng)交投”為公司黨建主品牌，組織動(dòng)員基層黨組織打造“一企一品牌”活動(dòng)，打造“1＋N”黨建品牌工作矩陣。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年、中華人民共和國(guó)成立75周年之際予以展播，分享基層黨組織先進(jìn)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，固化成果、啟迪未來，讓鮮紅的黨旗在一線高高飄揚(yáng)，將黨建工作成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。

“一企一品牌”——城發(fā)集團(tuán)黨支部

品牌名稱：紅心耀城

品牌內(nèi)涵：土地開發(fā)作為城市發(fā)展集團(tuán)主責(zé)主業(yè)之一，城以“土”和“成”組成，寓意著公司以土為根本，以“致力城市建設(shè)、服務(wù)城市發(fā)展”為己任，將打造成為區(qū)域性城市發(fā)展運(yùn)營(yíng)商。黨支部以黨的引領(lǐng)為宗旨，讓紅色軟實(shí)力成為企業(yè)發(fā)展的紅色引擎，黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)城發(fā)人砥礪初心，以實(shí)施“紅心堡壘”、“紅心領(lǐng)航”、“紅心先鋒”、“紅心陣地”“紅心清風(fēng)”、“紅心服務(wù)”等六個(gè)“紅心”工程為抓手，聚焦城市資源運(yùn)營(yíng)、土地開發(fā)、投融資、城市更新改造、城市服務(wù)等方面，協(xié)同下屬公司發(fā)揮戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、管理效應(yīng)，不斷升級(jí)開發(fā)運(yùn)營(yíng)模式、布局新興關(guān)鍵領(lǐng)域，引導(dǎo)黨員帶領(lǐng)職工群眾進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，助推公司土地出讓、投融資及其他業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)建成果：

（一）思想“紅”，先鋒模范作表率

黨支部將思想政治建設(shè)與公司發(fā)展建設(shè)有機(jī)融合，嚴(yán)格落實(shí)”第一議題”制度、三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等，開展政治理論學(xué)習(xí)40余次；無償獻(xiàn)血1次，社區(qū)服務(wù)1次，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，彰顯社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

（二）效益“紅”，深耕細(xì)作固根本

黨支部充分發(fā)揮黨建品牌示范引領(lǐng)作用，圍繞“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合”，以黨建+模式凝聚發(fā)展合力，真正實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨建+防風(fēng)化債、黨建+資產(chǎn)盤活、黨建+項(xiàng)目推進(jìn)、黨建+土地開發(fā)，由支部班子帶頭多渠道探索融資、資產(chǎn)盤活途徑，形成黨員全員上、連軸轉(zhuǎn)、不斷檔的模式，每名黨員全力配合融資、資產(chǎn)盤活、土地出讓等工作，定期研究調(diào)度，實(shí)現(xiàn)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)整體可控，未出現(xiàn)較大的債務(wù)逾期風(fēng)險(xiǎn)；資產(chǎn)做到應(yīng)盤盡盤，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)盤活收入5746.48萬元；穩(wěn)步推動(dòng)盤龍路25號(hào)院外立面改造、昆華醫(yī)院、水電十四局配套市政道路建設(shè)、去化盤江公司房源、辦理東旭駿城方旺回遷房不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證2015套等工作；完成涼亭片區(qū)B1地塊、昆華醫(yī)院項(xiàng)目地塊等182.47畝土地收儲(chǔ)工作，及浮島智核A3、A5地塊、方旺35號(hào)地塊等共156.14畝土地供應(yīng)工作。

（三）安全“紅”，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)保平安

黨建+合規(guī)經(jīng)營(yíng)。建立健全合規(guī)管理體系；開展合規(guī)培訓(xùn)宣貫及 “美好生活·民法典相伴” 普法培訓(xùn)，為公司健康發(fā)展提供保障；黨建+清廉建設(shè)。常抓不懈清廉國(guó)企建設(shè)，做到不留死角全覆蓋，開展廉潔文化課堂5次；講授廉潔文化課7次；每月開展1次“廉潔潤(rùn)心承諾日”活動(dòng)；每日突擊檢查上班期間人員在崗情況、工作紀(jì)律等；每月對(duì)綜合部物資采購方面工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；節(jié)日期間向職工及家屬發(fā)出廉潔倡議書等活動(dòng)，為建設(shè)“平安城發(fā)”提供有力紀(jì)律保障；黨建+安全。開展“安全生產(chǎn)月”、節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)等活動(dòng)4次；開展項(xiàng)目安全、消防、環(huán)境保護(hù)檢查15次，排查安全、消防隱患17條，整改17條，下發(fā)整改通知書3次，整改率100%，為公司檢查穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。