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一、安全環(huán)保部（負(fù)責(zé)人：彭英雄）

1.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的重要指示批示精神和習(xí)近平生態(tài)文明思想以及黨中央、省委、市委關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、施工質(zhì)量的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、施工質(zhì)量等方面的方針政策、法律法規(guī)；

2.組織擬訂公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度、操作規(guī)程和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生相關(guān)制度，并督促落實(shí)；

3.定期組織召開安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作例會(huì)，安排部署公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作；

4.組織擬訂公司生產(chǎn)安全事故、環(huán)境事件應(yīng)急救援預(yù)案，組織和參與公司應(yīng)急救援演練；

5.配合開展公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作教育和培訓(xùn)情況；

6.參與公司建設(shè)項(xiàng)目安全、環(huán)保、消防等“三同時(shí)”管理工作；

7.組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；

8.督促設(shè)施、設(shè)備管理者和使用者定期進(jìn)行安全檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查；

9.督促?gòu)臉I(yè)人員依法持證上崗、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

10.加強(qiáng)日常辦公活動(dòng)場(chǎng)所的管理，檢查排除事故隱患；檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告事故隱患排查治理信息和安全生產(chǎn)情況；

11.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核公司各部門及各下屬公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、施工質(zhì)量工作，對(duì)公司各部門、下屬公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、施工質(zhì)量工作完成情況提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)和建議；

12.組織開展公司職業(yè)健康相關(guān)工作；

13.協(xié)助開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳、健康教育和健康檢查，督促開展公司區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生治理、病媒生物防治工作；

14.督促、指導(dǎo)建設(shè)工程參建單位落實(shí)施工質(zhì)量管理責(zé)任，協(xié)助開展建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量檢查，督促相關(guān)方開展質(zhì)量問(wèn)題及隱患整改并建立臺(tái)帳，參與建設(shè)工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、施工質(zhì)量管理相關(guān)工作。

二、財(cái)務(wù)部（負(fù)責(zé)人：李婷婷）

1.按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)政策，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2.按照公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的要求，全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作。擬訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)考核辦法，規(guī)劃實(shí)施和維護(hù)公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)；嚴(yán)格保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。

3.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理工作，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)提出措施和建議。

4.負(fù)責(zé)公司資金的管理與調(diào)度。辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、發(fā)票及空白支票等重要票據(jù)的管理，按照財(cái)務(wù)審批程序及相關(guān)資料辦理資金撥付；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款日記賬的編制與管理，負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立、變更及撤銷事宜。

5.負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)的核算，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算管理，會(huì)同綜合管理等部門，辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，定期盤點(diǎn)，做到賬物相符。

6.規(guī)范、組織公司依法納稅工作，審核納稅申報(bào)表，按時(shí)上繳稅款。檢查、防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；擬訂稅務(wù)籌劃方案，跟進(jìn)已批準(zhǔn)稅務(wù)籌劃方案的實(shí)施。

7.組織公司本年度預(yù)算執(zhí)行情況分析及下年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。

8.負(fù)責(zé)組織完成公司及下屬公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算編制和審核。

9.負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門安排的年報(bào)審計(jì)等的歸口管理。

10.及時(shí)了解、掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策，收集相關(guān)信息，提高履職能力。

11.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

12.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

三、黨群工作部（負(fù)責(zé)人：蘭世祥）

1.貫徹黨和國(guó)家、上級(jí)黨組織的方針政策、規(guī)章制度、指示決議精神；推動(dòng)黨的政治建設(shè)全面加強(qiáng)，著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨、凈化政治生態(tài)，做好公司黨的思想、組織和精神文明建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司黨委的有關(guān)決定、決議；對(duì)各級(jí)基層黨組織落實(shí)公司黨委的有關(guān)決定、決議進(jìn)行督辦。

3.負(fù)責(zé)擬訂并落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、平安建設(shè)（綜治工作）、工會(huì)、共青團(tuán)等工作的計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任，建立健全相關(guān)體制機(jī)制。

4.協(xié)助黨委書記做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；貫徹落實(shí)黨委重大事項(xiàng)前置把關(guān)，落實(shí)“三重一大”決策制度，定期組織召開黨委會(huì)；抓好黨委換屆工作；適時(shí)完善基層黨組織架構(gòu)設(shè)置；定期組織召開民主生活會(huì)；配合做好領(lǐng)導(dǎo)干部履職考核工作。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層黨組織開展換屆選舉；指導(dǎo)督促基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員積分、政治生日等組織生活制度；負(fù)責(zé)督促基層黨組織開展黨員的教育培訓(xùn)、考核管理、檔案管理和黨費(fèi)收繳等工作；督導(dǎo)各黨支部開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作；對(duì)基層黨組織黨務(wù)工作進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)、督促、考核。

6.負(fù)責(zé)黨員的發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、信息統(tǒng)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、使用及管理；負(fù)責(zé)黨務(wù)相關(guān)資料的外報(bào)工作。

7.負(fù)責(zé)做好黨員的宣傳和教育工作；做好干部理論學(xué)習(xí)安排和實(shí)施；定期開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)組織開展宣傳黨的思想、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、精神文明建設(shè)等黨建活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司黨委的信息報(bào)送工作。

8.協(xié)助公司工會(huì)落實(shí)司務(wù)公開、組織召開職工代表大會(huì)、簽訂集體勞動(dòng)合同、健全民主管理等工作，維護(hù)職工利益，組織開展職工教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)。

9.聯(lián)系公司共青團(tuán)落實(shí)團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、宣傳教育、推優(yōu)入黨等各項(xiàng)工作，對(duì)各基層團(tuán)組織進(jìn)行指導(dǎo)和管理；積極開展符合青年和公司特點(diǎn)的活動(dòng)，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、管理及使用以及團(tuán)的統(tǒng)計(jì)工作。

10.負(fù)責(zé)公司黨委對(duì)口幫扶工作，落實(shí)幫扶資金到位，落實(shí)幫扶措施，管理駐村隊(duì)員，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。

11.負(fù)責(zé)做好公司平安建設(shè)（綜治工作），認(rèn)真排查并有效疏導(dǎo)信訪矛盾糾紛及影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題；做好重大節(jié)點(diǎn)的綜治維穩(wěn)工作；及時(shí)了解、反映黨外人士的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)建議。

12.負(fù)責(zé)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

13.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

14.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

四、董事會(huì)工作部（負(fù)責(zé)人：李櫻）

1.負(fù)責(zé)組織擬訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)下屬公司擬訂各個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)國(guó)家、省、市政策調(diào)整及公司資源資產(chǎn)稟賦情況，實(shí)施公司戰(zhàn)略調(diào)整、完善工作；對(duì)各部門、各子公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況實(shí)施評(píng)價(jià)、考核。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究與分析；按照ESG（環(huán)境、社會(huì)及公司治理方面）體系制定可持續(xù)發(fā)展的制度、戰(zhàn)略與目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司其他戰(zhàn)略及可持續(xù)發(fā)展管理的工作。

3.負(fù)責(zé)擬訂公司經(jīng)營(yíng)班子成員年度（任期）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并由公司董事會(huì)進(jìn)行考核；擬訂各責(zé)任單位年度（任期）經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對(duì)各責(zé)任單位年度（任期）經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行督辦與考核。

4.牽頭研究與擬訂公司重大并購(gòu)重組、重大資產(chǎn)（股權(quán)）變更、重大產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等重大投融資與資本運(yùn)作項(xiàng)目的策劃方案。

5.負(fù)責(zé)公司董事會(huì)日常事務(wù)管理，籌備會(huì)議召開相關(guān)工作，起草決議并督辦會(huì)議決議事項(xiàng)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)務(wù)工作；

6.負(fù)責(zé)公司制度體系的建設(shè)及管理工作。結(jié)合公司發(fā)展需要，牽頭各部門對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理并及時(shí)制定（修訂）相關(guān)制度，健全公司制度體系等相關(guān)工作。

7.負(fù)責(zé)公司及各子公司有關(guān)對(duì)外公開信息的審定及披露工作。

8.指導(dǎo)、規(guī)范下屬各級(jí)子公司做好公司的設(shè)立、變更、注銷、重組等工作。

9.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

10.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

五、資本運(yùn)營(yíng)部（負(fù)責(zé)人：楊舟）

1.負(fù)責(zé)編制公司年度融資計(jì)劃，并指導(dǎo)下屬各子公司做好年度融資計(jì)劃編制工作。

2.負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司融資與對(duì)外擔(dān)保方案，指導(dǎo)、配合各級(jí)子公司實(shí)施融資、對(duì)外擔(dān)保工作；組織各級(jí)子公司開展融資項(xiàng)目包裝、策劃等資本運(yùn)作工作，跟蹤工作開展情況。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)基金的策劃和管理等工作，協(xié)助相關(guān)公司做好產(chǎn)業(yè)基金的設(shè)立、備案、運(yùn)作等相關(guān)工作，積極謀劃基礎(chǔ)設(shè)施不動(dòng)產(chǎn)投資基金（Reits）等新型融資工具的創(chuàng)設(shè)及后續(xù)管理工作。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施重大融資、重大資本運(yùn)作等項(xiàng)目，并配合其他部門開展重大融資與資本運(yùn)作項(xiàng)目的前期策劃工作。

5.牽頭研究與策劃資本運(yùn)作方案，依托公司土地、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)及政府配置的其他資源資產(chǎn)推動(dòng)公司融資來(lái)源多元化和成本節(jié)約化。

6.牽頭擬訂公司及各級(jí)子公司股權(quán)融資方案，配合中介機(jī)構(gòu)開展股權(quán)融資相關(guān)工作。

7.負(fù)責(zé)收集、整理經(jīng)濟(jì)政策、融資管理、資本運(yùn)作等相關(guān)信息，并完成各類融資及擔(dān)保等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作。

8.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

9.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

六、發(fā)行部（負(fù)責(zé)人：杜福貴）

1.認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家金融、經(jīng)濟(jì)、貨幣等政策，完成上級(jí)部門下達(dá)的公司發(fā)展計(jì)劃和公開市場(chǎng)融資任務(wù)；

2.及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)政策、貨幣政策、經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、金融事件和經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)信息，對(duì)發(fā)現(xiàn)的有用信息動(dòng)態(tài)及時(shí)向公司管理層匯報(bào)；

3.根據(jù)上級(jí)部門安排及公司發(fā)展要求，組織擬定年度公開市場(chǎng)產(chǎn)品的融資計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)組織撰寫相關(guān)公開市場(chǎng)融資方面的管理流程、規(guī)劃和制度，并推進(jìn)制度的實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)公開市場(chǎng)融資的策劃與可行性研究，制定計(jì)劃或方案，為公司融資、資本運(yùn)作決策提供參考，并做好項(xiàng)目的組織實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)對(duì)各子公司公開市場(chǎng)融資進(jìn)行工作監(jiān)督及指導(dǎo)；

7.負(fù)責(zé)公司存續(xù)期債券日常監(jiān)督管理工作，保持與投資人暢通的溝通渠道；負(fù)責(zé)公司主體及債項(xiàng)信用評(píng)級(jí)工作，維護(hù)公司資本市場(chǎng)形象；

8.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理；

9.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

七、合規(guī)部（負(fù)責(zé)人：李代桃）

1.負(fù)責(zé)制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理、法律事務(wù)、合規(guī)管理、招投標(biāo)管理、合同管理等方面的規(guī)章制度、方案、工作流程等。

2.負(fù)責(zé)公司法律顧問(wèn)的選聘及管理，建立健全公司律師制度及公司律師體系等相關(guān)工作，對(duì)公司業(yè)務(wù)提供法律支持，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)處理公司日常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的法律問(wèn)題、對(duì)外法律糾紛及法律訴訟事件。

3.組織對(duì)公司及下屬公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大決策等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核與評(píng)估；組織對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)與評(píng)估，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患、問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，并跟蹤、督促后續(xù)整改工作；收集、反饋公司各部門和業(yè)務(wù)線發(fā)生的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及存在的內(nèi)部控制缺陷等資料。

4.組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)警、合規(guī)審查與考核，對(duì)制度和流程進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，督促整改和持續(xù)改進(jìn)；受理合規(guī)管理職責(zé)范圍內(nèi)的舉報(bào)，組織或參與對(duì)舉報(bào)事件的調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)或建議；對(duì)下屬公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；參與業(yè)務(wù)部門對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查；指導(dǎo)公司各部門、下屬公司的合規(guī)管理工作并適時(shí)開展合規(guī)培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)文件的審核及審查、招投標(biāo)流程監(jiān)督等相關(guān)工作，對(duì)部門及下屬公司招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)；解決招投標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，規(guī)范公司及下屬公司招投標(biāo)行為。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司及下屬公司合同簽訂進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)各類合同文本進(jìn)行審核，并配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查，解決合同執(zhí)行中遇到的問(wèn)題。

7.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

8.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

八、紀(jì)檢監(jiān)察室（負(fù)責(zé)人：趙克將）

1.維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家憲法和法律權(quán)威，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.履行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)任務(wù)，在公司紀(jì)委和監(jiān)察專員領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進(jìn)完善政治監(jiān)督體系建設(shè)；

3.積極探索紀(jì)檢監(jiān)察“嵌入式”監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)“嵌入式”監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；

4.依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》之規(guī)定，對(duì)黨組織、黨員、經(jīng)營(yíng)管理人員、監(jiān)察對(duì)象遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督；

5.擬定紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)規(guī)章制度，制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)及責(zé)任清單、工作計(jì)劃，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督機(jī)制建設(shè)；組織開展政治生態(tài)分析研判；

6.組織開展黨員、公職人員、監(jiān)察對(duì)象遵紀(jì)守法及廉潔教育、警示教育、家風(fēng)教育；準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展批評(píng)與自我批評(píng)，做好談話提醒、約談函詢；

7.協(xié)助組織人事部門做好黨員干部、經(jīng)營(yíng)管理人員的日常教育管理、檢查考核、民主評(píng)議等工作；參與對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督；

8.履行對(duì)各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、公職人員、監(jiān)察對(duì)象履行職責(zé)、行使權(quán)力、執(zhí)行企業(yè)“三重一大”決策制度及議事規(guī)則情況的監(jiān)督職責(zé)；

9.協(xié)助黨群工作部推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè)，一體推進(jìn)“三不腐”，落實(shí)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，筑牢中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)整治腐敗，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為；

10.受理和查處涉及企業(yè)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、經(jīng)營(yíng)管理人員、公職人員、監(jiān)察對(duì)象涉嫌違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的問(wèn)題線索；

11.受理巡視巡察工作機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)以及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、干部監(jiān)督、信訪部門移送的涉嫌違紀(jì)或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問(wèn)題線索；

12.受理針對(duì)所屬黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、黨員、經(jīng)營(yíng)管理人員、公職人員、監(jiān)察對(duì)象涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題的檢舉控告，做好保密工作，維護(hù)檢舉控告人合法權(quán)益；

13.受理黨員、公職人員、監(jiān)察對(duì)象對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營(yíng)管理人員侵犯其合法權(quán)利和權(quán)益行為的檢舉、控告、申訴，維護(hù)其合法權(quán)利和權(quán)益；

14.協(xié)助黨群工作部制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核計(jì)劃，組織開展監(jiān)督檢查及年度考核；組織開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問(wèn)題等專項(xiàng)整治；

15.建立健全落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任工作臺(tái)賬，規(guī)范紀(jì)委文件收發(fā)、傳遞、辦理和歸檔工作；建立中層管理人員廉政檔案并嚴(yán)格管理，防止信息泄漏；

16.監(jiān)督檢查下屬公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作；督導(dǎo)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員依紀(jì)依規(guī)依法開展工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作能力；

17.緊盯年節(jié)假日，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，壓實(shí)單位主體責(zé)任，加強(qiáng)節(jié)假日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神和作風(fēng)建設(shè)“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”規(guī)定的監(jiān)督檢查。

18.開展對(duì)部門及各單位大宗物資采購(gòu)、建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)活動(dòng)監(jiān)督的再監(jiān)督，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施；對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及福利費(fèi)管理規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

19.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治思想、黨性黨紀(jì)、法律法規(guī)教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，鑄就政治忠誠(chéng)，提高政治站位，增強(qiáng)理論素養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍；

20.完善紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督管理制度措施，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員網(wǎng)絡(luò)言行、“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理；加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督指導(dǎo)；

21.完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)安排的其他任務(wù)。

九、人力資源部（負(fù)責(zé)人：楊悅）

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)、政策，依法維護(hù)公司和員工合法權(quán)益；制定、修訂公司人力資源管理制度，指導(dǎo)子公司制定與修訂相應(yīng)的人力資源管理制度并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源狀況進(jìn)行調(diào)研與分析，編制年度招聘需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施人力資源配置、招聘等有關(guān)工作。

3.建立和完善公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)制定公司年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

4.建立和完善公司薪酬績(jī)效管理體系，根據(jù)考核結(jié)果在工資總額可控的范圍內(nèi)核算薪酬與獎(jiǎng)金，相關(guān)方案報(bào)公司審批后實(shí)施；審核子公司薪酬福利方案，對(duì)子公司工資總額進(jìn)行管控。

5.配合上級(jí)主管部門完成公司市管領(lǐng)導(dǎo)的任免、考核等工作；進(jìn)行職位調(diào)查、分析，實(shí)時(shí)了解公司職位動(dòng)態(tài)和需求信息，提出職位調(diào)整建議，并完成公司中層管理人員選拔任用、任免職及其它干部管理相關(guān)工作。

6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的動(dòng)態(tài)管理，組織辦理員工招收錄用、勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂與解除、退休等日常人事工作；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)及勞動(dòng)糾紛的處理。

7.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）以及其它福利的辦理、日常繳費(fèi)與管理工作。

8.負(fù)責(zé)員工考勤和各類請(qǐng)假、休假的歸口管理，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的抽查，維護(hù)公司正常工作秩序。

9.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱、執(zhí)業(yè)資格的管理，協(xié)助各崗位員工申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

10.建立和不斷完善公司人力資源信息系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)員工人事檔案的管理，構(gòu)建公司人力資源信息庫(kù)。

11.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

12.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

十、審計(jì)部（負(fù)責(zé)人：李晨晟）

1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》等的規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等實(shí)現(xiàn)獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和咨詢，促進(jìn)公司完善治理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部審計(jì)管控機(jī)制，制定和完善公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、工作流程。

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制公司年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司及下屬公司的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、貫徹落實(shí)企業(yè)重大政策措施以及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況等進(jìn)行審計(jì)，并提出意見(jiàn)和建議。

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司及下屬公司的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)，并提出意見(jiàn)和建議。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司及下屬公司對(duì)外投資項(xiàng)目的合法性、合規(guī)性、效益性和項(xiàng)目運(yùn)作情況進(jìn)行審計(jì)，并提出意見(jiàn)和建議。

7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)決策和管理效益進(jìn)行審計(jì)，并提出意見(jiàn)和建議。

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司及下屬公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，并提出意見(jiàn)和建議。

9.根據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)，并提出意見(jiàn)和建議。

10.負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部國(guó)有資產(chǎn)重大損失調(diào)查認(rèn)定，并提出意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)分類處置和督辦國(guó)有資產(chǎn)損失調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的需要整改的問(wèn)題。

11.負(fù)責(zé)按照法律、法規(guī)和公司制度規(guī)定編制與復(fù)核內(nèi)審工作底稿、審計(jì)報(bào)告等，并向公司董事會(huì)、總經(jīng)會(huì)和黨委會(huì)進(jìn)行審計(jì)報(bào)告和整改情況的通報(bào)。

12.負(fù)責(zé)協(xié)助和配合上級(jí)部門的審計(jì)監(jiān)督相關(guān)工作，及審計(jì)發(fā)現(xiàn)整改落實(shí)、監(jiān)督和跟進(jìn)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展審計(jì)活動(dòng)，組織落實(shí)內(nèi)部的審核準(zhǔn)備工作并接受審核。

13.負(fù)責(zé)聘請(qǐng)第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展審計(jì)活動(dòng)，并對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)。

14.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議并監(jiān)督審計(jì)整改落實(shí)，對(duì)提出的意見(jiàn)進(jìn)行跟蹤并做好記錄。

15.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的管理，建立審計(jì)整改管理臺(tái)賬，并跟蹤整改落實(shí)情況。

16.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)資料及時(shí)的進(jìn)行收集、歸納、整理，建立審計(jì)檔案，要公司歸檔要求移交綜合檔案室。

17.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

18.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

十一、投資部（負(fù)責(zé)人：牟世鰲）

1.負(fù)責(zé)公司各類固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目（含市場(chǎng)化投資項(xiàng)目和非市場(chǎng)化投資項(xiàng)目）的歸口管理，對(duì)公司各類投資項(xiàng)目進(jìn)行投資事前、事中和事后管理，做好投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、審核、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)保障等工作。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)下屬公司積極尋找項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)，收集投資項(xiàng)目信息并謀劃儲(chǔ)備項(xiàng)目，及時(shí)開展投資項(xiàng)目可行性研究論證和立項(xiàng)等事前管理工作，按照公司投資程序組織開展公司投資項(xiàng)目調(diào)查、研究分析和投資論證等相關(guān)工作，為公司決策層提供決策依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)編制公司年度投資計(jì)劃以及對(duì)上級(jí)下達(dá)的年度投資目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，結(jié)合上級(jí)單位監(jiān)管相關(guān)文件，建立和完善投資管理制度體系，根據(jù)公司發(fā)展要求及時(shí)對(duì)公司投資管理制度進(jìn)行修訂，收集和整理投資方面的政策文件并適時(shí)做好相關(guān)政策的宣貫和落實(shí)。

4.根據(jù)行業(yè)主管部門對(duì)項(xiàng)目申報(bào)有關(guān)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項(xiàng)目謀劃、包裝和申報(bào)工作，統(tǒng)籌集團(tuán)各下屬公司建立投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，并指導(dǎo)開展前期工作，提高其項(xiàng)目成熟度，協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目政策性資金的申報(bào)和資金爭(zhēng)取工作。

5.按照公司工程造價(jià)管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司造價(jià)管理方面制度的建設(shè)與修訂并指導(dǎo)下屬公司完成造價(jià)管理制度及實(shí)施細(xì)則的制訂及備案，收集整理造價(jià)方面政策文件，適時(shí)開展相關(guān)宣貫。

6.負(fù)責(zé)投資事中控制管理工作，做好公司投資項(xiàng)目招標(biāo)文件、合同文件的造價(jià)條款審查（包含但不限于招標(biāo)控制價(jià)、報(bào)價(jià)方式、合同價(jià)格調(diào)整、合同價(jià)款支付、結(jié)算條款等），督促下屬公司開展在建項(xiàng)目的概算分析并進(jìn)行審核備案，并對(duì)項(xiàng)目造價(jià)管理方面存在問(wèn)題及時(shí)提出整改措施及意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決公司各項(xiàng)目結(jié)算中存在的相關(guān)問(wèn)題。

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司全口徑固定資產(chǎn)投資入庫(kù)納統(tǒng)相關(guān)工作，做好指導(dǎo)服務(wù)，按照“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、應(yīng)報(bào)盡報(bào)”原則依法依規(guī)做好相關(guān)協(xié)調(diào)對(duì)接；組織固定資產(chǎn)投資經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相關(guān)會(huì)議，做好固定資產(chǎn)投資月度、年度投資總結(jié)報(bào)告及分析，及時(shí)梳理投資項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)問(wèn)題并提出解決措施。

8.參與公司投資項(xiàng)目投資協(xié)議、合同的談判工作，督促指導(dǎo)做好項(xiàng)目前期要件的辦理，定期不定期檢查投資項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理情況，針對(duì)建設(shè)或運(yùn)營(yíng)存在問(wèn)題提出相關(guān)建議或意見(jiàn)，建立公司投資項(xiàng)目管理臺(tái)賬。

9.根據(jù)《公司投資后評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)符合開展投資后評(píng)價(jià)條件的項(xiàng)目，及時(shí)下達(dá)開展投資后評(píng)價(jià)工作指令，對(duì)投資后評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核把關(guān)并備案；針對(duì)后評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的存在問(wèn)題督促項(xiàng)目主體進(jìn)行整改；通過(guò)總結(jié)投資效果和經(jīng)驗(yàn)為公司后續(xù)投資活動(dòng)提供參考。

10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司對(duì)外產(chǎn)業(yè)招商目標(biāo)任務(wù)及分解和招商引資服務(wù)協(xié)議的簽訂，建立產(chǎn)業(yè)招商工作機(jī)制和考核機(jī)制。

11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司及下屬公司對(duì)外股權(quán)投資、企業(yè)增資業(yè)務(wù)的管理工作，指導(dǎo)相關(guān)下屬公司擬定對(duì)外股權(quán)投資方案，配合中介機(jī)構(gòu)開展相關(guān)可行性研究、審計(jì)、評(píng)估、法律等形成盡調(diào)報(bào)告，全程跟蹤對(duì)外股權(quán)投資行為及經(jīng)濟(jì)效益情況。

12.配合資本運(yùn)營(yíng)部編制年度投資資金計(jì)劃、配合公司財(cái)務(wù)管理部完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算、配合公司風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理部和審計(jì)部開展風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理及投資項(xiàng)目審計(jì)等工作。

13.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

十二、資源部（負(fù)責(zé)人：納恒哲）

1.負(fù)責(zé)組織編擬公司資源管理有關(guān)工作制度，履行公司資源開發(fā)管理職能職責(zé)；

2.結(jié)合國(guó)家、省、市土地、產(chǎn)業(yè)、資源等相關(guān)政策及市場(chǎng)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織拓展公司可開發(fā)資源范圍項(xiàng)目及篩選符合公司投資方向和投資原則的新增資源類項(xiàng)目，履行公司“三重一大”決策程序后開展項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、可行性研究和論證等工作，建立健全新增資源類項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)；

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司已有土地資源進(jìn)行梳理，主動(dòng)對(duì)接政府及有關(guān)部門，積極盤活土地資源，配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決公司土地資源開發(fā)類工作問(wèn)題；

4.負(fù)責(zé)研究公司及下屬公司、代管公司存量土地資源項(xiàng)目及相關(guān)資源配置、整合與盤活，開展資源開發(fā)管理工作；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬訂公司土地開發(fā)有關(guān)年度目標(biāo)計(jì)劃，與轄區(qū)政府對(duì)接溝通，報(bào)公司審批后上報(bào)市土地儲(chǔ)備中心；年度目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)展情況及時(shí)向公司匯報(bào)，經(jīng)公司明確后作為各責(zé)任單位年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核依據(jù)；

6.按照公司及上級(jí)單位有關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織完成土地資源開發(fā)類有關(guān)文件的編寫、梳理、匯總及上報(bào)工作；

7.組織配合公司或市土儲(chǔ)中心開展土地資源開發(fā)項(xiàng)目推介活動(dòng)和招商引資工作，面向市場(chǎng)及金融機(jī)構(gòu)宣傳公司及下屬公司、代管公司土地資源及開發(fā)項(xiàng)目，全程做好推進(jìn)、服務(wù)、保障等工作；

8.負(fù)責(zé)收集整理匯編國(guó)家、省、市、縣區(qū)土地等資源開發(fā)類政策文件；組織開展土地等資源政策宣貫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；

9.負(fù)責(zé)協(xié)同配合公司各有關(guān)部門、下屬公司和代管公司做好融資等有關(guān)工作；

10.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司和代管公司資源類項(xiàng)目相關(guān)管理工作進(jìn)行歸口管理；

11.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

十三、資產(chǎn)部（負(fù)責(zé)人：安廣東）

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)公司及下屬公司、代管公司(以下涉及公司及下屬公司的范圍均與此相同)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具除外）、股權(quán)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理工作。

2.根據(jù)國(guó)家、地方及上級(jí)單位發(fā)布的最新相關(guān)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況制定和完善資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度，確保公司資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、股權(quán)資產(chǎn)的盤點(diǎn)與清查工作，并建立經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬及資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè)管理，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)，不斷提高公司資產(chǎn)管理效率。

4.學(xué)習(xí)并及時(shí)掌握有關(guān)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理方面的政策、法律法規(guī);研究和總結(jié)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)下屬公司開展項(xiàng)目市場(chǎng)化調(diào)研分析，并指導(dǎo)下屬公司策劃經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式。

5.根據(jù)“資產(chǎn)盤活”相關(guān)政策，結(jié)合公司發(fā)展需求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，按照“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)方案、一個(gè)問(wèn)題多個(gè)對(duì)策”的原則，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司及下屬公司存量經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)盤活方案并組織實(shí)施，多舉措拓寬市場(chǎng)，達(dá)到有效盤活資產(chǎn)的目的，不斷優(yōu)化公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升資產(chǎn)流動(dòng)性，促進(jìn)資產(chǎn)證券化。

6.定期對(duì)資產(chǎn)盤活的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保資產(chǎn)盤活的順利進(jìn)行；定期對(duì)資產(chǎn)盤活的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，為公司決策提供依據(jù)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)權(quán)不清晰的資產(chǎn)進(jìn)行界定，界定清晰后統(tǒng)籌開展資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作并辦理產(chǎn)權(quán)證書，避免國(guó)有資產(chǎn)閑置或流失，達(dá)到資產(chǎn)保值增值的目的。

8.負(fù)責(zé)牽頭公司資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、配合經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)購(gòu)置等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)對(duì)接上級(jí)主管單位產(chǎn)權(quán)部門做好評(píng)估備案等工作;負(fù)責(zé)對(duì)具備經(jīng)營(yíng)條件的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌及劃轉(zhuǎn)工作，及時(shí)辦理申報(bào)、審批等手續(xù)。

9.指導(dǎo)下屬公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)定位及規(guī)劃，擬定招商方案、招商計(jì)劃,并對(duì)整個(gè)招商工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理，保障招商工作按時(shí)、按質(zhì)完成。

10.針對(duì)具備投融資條件的資產(chǎn)，配合資本運(yùn)營(yíng)部、投資運(yùn)營(yíng)管理部開展投融資相關(guān)前期工作。

11.牽頭進(jìn)行下屬參股子公司的相關(guān)管理工作；

12.負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)變更、產(chǎn)權(quán)注銷等產(chǎn)權(quán)管理工作；

13.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

14.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。

十四、綜合部（負(fù)責(zé)人：鄭玲玲）

1.負(fù)責(zé)制定或修訂公司有關(guān)檔案管理、文件管理、印鑒管理、保密管理、會(huì)議管理、固定資產(chǎn)管理、無(wú)形資產(chǎn)管理、物資管理、車輛管理、公務(wù)接待管理、出差及差旅費(fèi)管理、信息報(bào)送管理、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等內(nèi)部規(guī)章制度并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱、上呈下達(dá)；負(fù)責(zé)公司檔案和保密文件的歸口管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、形象宣傳、網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)刊出版、商標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)的歸口管理及公共關(guān)系管理工作。負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位來(lái)訪人員的接待和其他公共關(guān)系管理工作。

4.負(fù)責(zé)檢查、督促、落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議決議、文件交辦等形成的督查督辦事項(xiàng)的歸口管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)務(wù)保障工作，負(fù)責(zé)歸口會(huì)議的籌備、會(huì)議材料、組織以及會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理等相關(guān)工作。

6.負(fù)責(zé)公司證照和印鑒的歸口管理；負(fù)責(zé)證照的年檢、工商變更和登記備案的有關(guān)工作。

7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)資源的總體管理和安全維護(hù)，以及信息化平臺(tái)建設(shè)、管理與維護(hù)等有關(guān)工作。

8.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及辦公用品的購(gòu)置和管理；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及公務(wù)用車的購(gòu)置、管理、調(diào)度和維修等相關(guān)工作。

9.負(fù)責(zé)食堂管理以及后勤保障工作。

10.對(duì)下屬公司相關(guān)工作進(jìn)行歸口管理。

11.完成上級(jí)主管部門和公司下達(dá)部署和安排的其它有關(guān)工作。